Este texto é da autoria da conta do Twitter Sporting Things, a quem agradeço a disponibilidade.
Falar neste momento sobre a política de contratações do Sporting é um pouco complexo, porque contratações (de qualidade) requerem fundos, coisa que atualmente não temos. O Sporting não se encontra financeiramente muito estável. E como se não bastasse, desportivamente também estamos a ter uma época deplorável. Já só temos chances de lutar pelo terceiro lugar, que não dá acesso a um lugar na UCL, que ajudaria imenso no lado financeiro. Mas provavelmente entrará algum dinheiro com a venda do Bruno Fernandes, por isso farei uma pre análise da época que se avizinha.
O Sporting tem que, primeiramente, começar por arrumar a casa, vendendo os entulhos que há no plantel. A atual direção falhou na maioria das suas contratações. Eduardo, Ilori, Bolasie, Jesé e Fernando são os principais jogadores que devem dar o guia de marcha. Jesé, Bolasie e Fernando serão mais fáceis de ser resolvidos porque vieram apenas por empréstimo. E é obrigação do Sporting devolvê-los aos seus clubes, pois não mostraram valor nenhum para que o Sporting faça um esforço para os manter. Só depois do Sporting resolver esses dossiers, é que deve pensar nas aquisições. Começando num ponto chave: a política de contratações do Sporting não pode só ser focada no 11 inicial. Se queres ser competitivo durante a época, tens que ter um plantel completo de qualidade. Coisa que cá nesse momento não acontece.
É só darem uma olhada para o nosso banco de suplentes. Jogadores muito abaixo da grandeza do Clube. Por exemplo: o substituto do Coates não pode ser um jogador da qualidade do Ilori. O substituto do Wendel não pode ser um jogador da qualidade do Eduardo. Sem falar no Luiz Phellype, que nem sequer tinha um substituto até Janeiro. E para além do banco de suplentes, no onze do Sporting também existem jogadores sem qualidade para ali estar. Há que haver um equilíbrio. Devemos ter mais Acuñas, mais Mathieus, mais Brunos Fernandes, mais Viettos, etc. A época é longa, e esse desequilíbrio de qualidade do plantel do Sporting será sempre fatal. Vamos deixar de lutar por títulos muito cedo, porque não há equipa para lutar para mais. Não há equipa que aguente durante muito tempo.
Um exemplo perfeito de equilíbrio de qualidade no plantel foi em 2015. Que resultou na nossa melhor época desportiva dos últimos anos. Só alguns exemplos: Tínhamos jogadores titulares como Bryan Ruiz, João Mário, Slimani, Teo Gutierrez, só para não falar de Carrillo que depois foi embora. Como suplentes tínhamos Gelson Martins, Montero, Matheus Pereira, Aquilani, etc. Havia um equilíbrio claro de qualidade, o que nos fez sermos competitivos do início ao fim da temporada. O Sporting hoje é um abono de família de muitos jogadores fracassados, ou já em claro declínio. Não há milagres no Futebol. Se quisermos ser competitivos e ganhar títulos, é inconcebível recorrer a esta estratégia. Empréstimos de jogadores duvidosos, vendas sem fundamento e com péssimo timing.
Portanto, o fator chave seria ter um bom Scouting, recolher informações de jogadores antes deles vislumbrarem e tentar adquirir o passe de cada um. Fazer uma boa mistura entre juventude (irreverência e talento) e experiência. E claro, um clube formador como o Sporting deve adoptar sempre uma política que não choque ou atrapalhe o aparecimento de talentos das camadas de base. E o Sporting tem falhado imenso nesse requisito. A aposta na academia está diretamente ligada a natureza formadora do clube, que por sua vez liga com o pouco poder aquisitivo do clube para contratações sonantes, e isto liga com a importância de se antecipar aos tubarões do futebol, a importância de um bom Scouting. Que liga com o projeto de equipa, de ter 22 ou 23 jogadores, de formação de plantel competitivo. E para isso, o Sporting tem que ter a capacidade de saber explorar os mercados. Por exemplo o mercado equatoriano, que está com uma boa geração de jogadores de qualidade. Igualmente o Africano, Uruguaio, etc. Mas para explorares bem esses mercados e tantos outros, o que precisas? De um bom Scouting, de bons negociadores e de um plano desportivo bem estipulado. É o que nos tem faltado.
@Sporting_Things
Falar neste momento sobre a política de contratações do Sporting é um pouco complexo, porque contratações (de qualidade) requerem fundos, coisa que atualmente não temos. O Sporting não se encontra financeiramente muito estável. E como se não bastasse, desportivamente também estamos a ter uma época deplorável. Já só temos chances de lutar pelo terceiro lugar, que não dá acesso a um lugar na UCL, que ajudaria imenso no lado financeiro. Mas provavelmente entrará algum dinheiro com a venda do Bruno Fernandes, por isso farei uma pre análise da época que se avizinha.
O Sporting tem que, primeiramente, começar por arrumar a casa, vendendo os entulhos que há no plantel. A atual direção falhou na maioria das suas contratações. Eduardo, Ilori, Bolasie, Jesé e Fernando são os principais jogadores que devem dar o guia de marcha. Jesé, Bolasie e Fernando serão mais fáceis de ser resolvidos porque vieram apenas por empréstimo. E é obrigação do Sporting devolvê-los aos seus clubes, pois não mostraram valor nenhum para que o Sporting faça um esforço para os manter. Só depois do Sporting resolver esses dossiers, é que deve pensar nas aquisições. Começando num ponto chave: a política de contratações do Sporting não pode só ser focada no 11 inicial. Se queres ser competitivo durante a época, tens que ter um plantel completo de qualidade. Coisa que cá nesse momento não acontece.
É só darem uma olhada para o nosso banco de suplentes. Jogadores muito abaixo da grandeza do Clube. Por exemplo: o substituto do Coates não pode ser um jogador da qualidade do Ilori. O substituto do Wendel não pode ser um jogador da qualidade do Eduardo. Sem falar no Luiz Phellype, que nem sequer tinha um substituto até Janeiro. E para além do banco de suplentes, no onze do Sporting também existem jogadores sem qualidade para ali estar. Há que haver um equilíbrio. Devemos ter mais Acuñas, mais Mathieus, mais Brunos Fernandes, mais Viettos, etc. A época é longa, e esse desequilíbrio de qualidade do plantel do Sporting será sempre fatal. Vamos deixar de lutar por títulos muito cedo, porque não há equipa para lutar para mais. Não há equipa que aguente durante muito tempo.
Um exemplo perfeito de equilíbrio de qualidade no plantel foi em 2015. Que resultou na nossa melhor época desportiva dos últimos anos. Só alguns exemplos: Tínhamos jogadores titulares como Bryan Ruiz, João Mário, Slimani, Teo Gutierrez, só para não falar de Carrillo que depois foi embora. Como suplentes tínhamos Gelson Martins, Montero, Matheus Pereira, Aquilani, etc. Havia um equilíbrio claro de qualidade, o que nos fez sermos competitivos do início ao fim da temporada. O Sporting hoje é um abono de família de muitos jogadores fracassados, ou já em claro declínio. Não há milagres no Futebol. Se quisermos ser competitivos e ganhar títulos, é inconcebível recorrer a esta estratégia. Empréstimos de jogadores duvidosos, vendas sem fundamento e com péssimo timing.
Portanto, o fator chave seria ter um bom Scouting, recolher informações de jogadores antes deles vislumbrarem e tentar adquirir o passe de cada um. Fazer uma boa mistura entre juventude (irreverência e talento) e experiência. E claro, um clube formador como o Sporting deve adoptar sempre uma política que não choque ou atrapalhe o aparecimento de talentos das camadas de base. E o Sporting tem falhado imenso nesse requisito. A aposta na academia está diretamente ligada a natureza formadora do clube, que por sua vez liga com o pouco poder aquisitivo do clube para contratações sonantes, e isto liga com a importância de se antecipar aos tubarões do futebol, a importância de um bom Scouting. Que liga com o projeto de equipa, de ter 22 ou 23 jogadores, de formação de plantel competitivo. E para isso, o Sporting tem que ter a capacidade de saber explorar os mercados. Por exemplo o mercado equatoriano, que está com uma boa geração de jogadores de qualidade. Igualmente o Africano, Uruguaio, etc. Mas para explorares bem esses mercados e tantos outros, o que precisas? De um bom Scouting, de bons negociadores e de um plano desportivo bem estipulado. É o que nos tem faltado.
@Sporting_Things
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